後記

個人的模式是有極限的，無論有多麼古怪獨特，極爲罕見出乎意料的人物，一起行動幾次，或接觸幾次後，大概便曉得對方出現什麼動作，也就是讀出那人的行爲法則。可以說是看得出來那個人的『做事風格』，或許也能辛辣地說人的模式是千篇一律。那麼，爲了增加模式該怎麼做呢？其實只要增加人數即可——換言之，即使不是那種怪異性格的人，只要聚集兩、三個人的話，當然會出現化學反應，而從中產生的模式或許就不只三倍吧。總體參數增加，不確定因素或特異點產生的可能性當然就變高，與模式的增加有所關連──這不就是所謂的三個臭皮匠勝過一個諸葛亮、船長多，船就會被開到山上去嗎？然而不可思議的是，不知是否集團變成了一個個體，抑或是公平且平均地採用各方意見，集團的行動也變得容易讀取。而變成『那些人都是那樣』。假設集團誕生獨特的發想，也能用少數服從多數予以消除，因此在這層意義上，個人反而比集團較難預料下個動作。總的來說，人類這種生物根本無法逃離固有模式吧？生物是渴求安穩的，一旦確立適度的成功模式，就無需再增加模式的邏輯來說，就算模式少也無所謂，然而，因爲渴求穩定的另一面，會促使人心想要挑戰去發現更好的模式。那麼，該怎麼做才能保持行動模式的最大限度？其中一項解答會不會是『結伴行動，但互不合作』呢？如果不是集團，而是個體的集合，不用被集團意識耍得團團轉，也不會因孤高而凋零，或許就能持續打造獨自的模式吧。

話說回來，本書是人間系列的最終作，也作爲關係四部曲前言的一冊。重新回頭讀過後，發現似乎也稱得上是本系列的第二集《零崎軋識的人間敲打》的續篇，各位認爲呢？『背叛者同盟』的每一個人都很有自己的個性，事實上，如果去思考各個集團的標準，又或是所屬的團體平均的參賽者是怎樣的，似乎會錯失每個人個性的意義而感到害怕。然而，不用說所謂個性這個特徵其實是自卑感的反面，或許就像凡人想要突出，天才想要埋沒這個願望吧——至少萩原子荻會希望自己過着普通女中學生的生活，最近我會這麼想。《零崎人識的人間關係 與零崎雙識的關係》就是這樣的感覺。

替封面畫新圖的也是之前的人間系列的插畫師竹老師。簡直美得不可方物……《與匂宮出夢的關係》《與無桐伊織的關係》《與戲言玩家的關係》等等的插圖，獻上萬分感謝。

西尾維新