【閒話３】奉活局的二人（三）

西条京與天城早苗正為下一次奉活任務做準備時，她們的上司突然現身。

原來是菱田峰良的心理輔導結果出爐了。

「關於他的奉活安排，上頭決定讓他暫停一次。之後會由我們安排新的奉活地點。」

面對上司的指示，兩人點頭。這結果大致在預料之中。「我們沒問題。」

所謂「暫停一次」其實是「視同已完成一次」，算是對我方失誤的補償。這是針對創傷者的救濟措施，屬於康復性休息。

「但根據輔導師說法，情況相當糟。那間公司簡直……不可理喻！」上司語帶嫌惡地啐道。顯然報告內容令人難以忍受。

西条與天城雖已提交報告書，但那僅限奉活局內部流通。由於保密義務，內容不得外洩。

若要對外公開奉活內容，必須取得男性當事人與企業雙方的許可。因此才需要心理輔導程序。

輔導師屬外部人員，其報告可作為正式文件。當然，若獲得當事人同意，也能對外公佈。

「那麼輔導師具體怎麼說？」

「據稱在你們未注意時，對方有肢體接觸行為。男性表示曾被觸碰前後身軀……」

「雖然注意到她們總用誇張動作碰觸肩膀手臂……」實際上那群女性是藉由圍成人牆掩護，趁機接觸男性下半身。

這明顯已嚴重違規。「據說還被喘著粗氣逼近？光想就毛骨悚然。」

每當耳畔傳來「嗯呼、嗯呼」的灼熱氣息，男性便因恐懼想逃離。但下半身遭鉗制而無法脫身……最終造成嚴重心理創傷。

「所以透過輔導師正式舉發？」

「沒錯，必須讓那間公司受到制裁。我們派遣男性是為社會服務，可不是替女性宣洩慾望的。」

此事若曝光，該企業將承受毀滅性打擊。仗著權勢越界者，理應付出代價。

此時上司突然正色道：「奉活受挫的男性，之後在捐精環節被送進『櫻之屋』的案例很常見。」

西条與天城同時嚥了口唾沫。單純拒絕奉活只會遭社會譴責，但若拒絕履行未婚男性的捐精義務——那可是重大違憲罪行。畢竟日本的人口與未來全繫於此。

傳聞中，拒捐者會被帶進繪滿盛開櫻木的房間，遭電極插入肛門強制取精。由於相關者皆三緘其口，此事始終被視為都市傳說……但上司的語氣暗示「櫻之屋」確實存在。想到自己負責的男性可能被送進去，兩人就不寒而慄。

「對、對呢……下個對象得用哄的、捧的、激的才能讓他配合」

西条與天城完全無法理解：奉活結束後為何還要去女性內衣公司？

「嗯，我也錯了。絕對『不可接受』」

「某種程度上挺療癒的」

「我們會注意」

作者的話:

「對女性而言某種意義上很理想呢」

「抱歉……我收回前言。果然還是『不可接受』」

「還是正常營業中的溫泉旅館！？」

想起那位連去內衣公司都樂在其中的男性，兩人不禁感嘆。

「務必謹慎處理。另外……你們上次的報告書寫得太脫離現實，局裡都傳開了。」

上次的奉活報告書——她們自認已極盡委婉地描述：某位男性在內衣公司奉活時，不但質疑「為何沒有穿內衣的女性」引發騷動，甚至當場衝進展示區，最後竟還提案新產品設計。據聞他後來仍頻繁出入該公司進行「新品開發」。

「……先繼續工作吧」

文中提及「電極～」手法，實際上用於經濟動物如牛馬、或需人工繁殖的熊貓，醫療領域亦有人體應用案例（謎）故非本人杜撰，確有實證！

「他啊……完全不抗拒奉活確實省心」

這種情境從未在培訓中出現過。究竟該如何應對？

作為社會運作的重要機制，奉活再麻煩也得執行。激發男性積極性本就是職員職責，得用伺候王公貴族的心態應對。

「……是」

而接下來這位更是徹頭徹尾的難搞人物，堪稱職員殺手——不，或許該說根本沒有不難搞的對象，每次任務都是硬仗。這恐怕源自男女認知溫差：企業方摩拳擦掌嚴陣以待，男性方卻消極抗拒，反而被對方的熱情嚇退。

【閒話３】到此結束。

「看慣了抗拒的男性，覺得那種類型也不錯」

「特區外過夜任務！？」

然而數日後，當該男性新任務地點確定時，兩人卻齊齊傻眼。

「是啊，比起天天低頭賠罪，我寧願選『可接受』的」

「要是誰都像『那位』一樣主動就好了」

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*

這完全超出兩人能力範圍。因此……

雖行為難以預測，但意外獲得高評價。

「這人陰晴不定，全程都得小心翼翼哄著」她們負責的男性雖不算多，但每人每月僅需奉活一次，她們卻得每週奔波一兩次。

看來在當事人不知情時，他的評價經歷了過山車式變化。