間章 人能改變嗎?(中)
《貶職鍊金術師的邊境生活》 · 出雲大吉 · 2112 字
跟吉克先生喫完飯,大家又續攤喝了一輪酒,然後就解散了。我跟蕾歐諾拉一起上二樓,但不知道爲什麼,她跟着我進了我的房間。
「怎麼了?妳還要喝?」
妳酒量沒那麼好吧。
「不喝酒了啦。泡杯茶給我吧。」
我心想也好,便把蕾歐諾拉領進客廳,準備茶水。將茶放到在桌邊等候的她面前後,我也坐了下來。
「還可以續杯,多喝一點吧。明天應該會好受些。」
我聽說喝酒之後補充水分會比較好。
「謝啦~真的不行,就找吉克拿藥。」
藥水就算了,她居然連不是藥師的人做的藥都敢喫……這是信賴嗎?不過,吉克先生確實給人什麼都辦得到的感覺。
「所以,妳找我有什麼事?明天雖然休假,但妳不是要和吉克先生去釣魚嗎?」
我也要請耶莉卡小姐帶我逛逛城鎮。
「別急嘛。我們難得有機會獨處,就聊聊吧。很懷念不是嗎?」
我們的確很久沒見了,卻好像沒有機會單獨聊天。自從來到這裏以後,我們幾乎都是跟吉克先生和耶莉卡小姐一起行動。
「也是。妳過得怎麼樣?看妳好像很親近吉克先生呢。」
「因爲他很可靠啊~又溫柔,是個好師父,也是個好老公。」
老公這部分就先略過……
「可靠又溫柔啊……王都本部的人聽到,一定會問『那是誰?』喔。」
瑪爾塔一定會這麼說。
「有這麼嚴重嗎?」
「與其說糟……說他根本沒把我們放在眼裏,應該最貼切吧?」
蕾歐諾拉真開朗。她只有這一點從以前到現在都沒變。
或許吧……老實說,吉克先生在王都和在這裏給人的印象差很多。他應該也想改變自己,可是人沒那麼容易改變。改變的是環境。看着現在的吉克先生,我似乎有點明白,本部長爲何把自己的頭號弟子送來邊境裏託了。
「這話題真稀奇。我們至今都沒聊過這種話題吧?」
「是啊。我也想活得輕鬆一點。」
「耶莉卡?她很愛照顧人,所以應該喜歡需要照顧的人吧?」
「生活是改變不少。幾個月前,我作夢也想不到會和吉克先生一起喫飯。」
「妳很擅長打破那種隔閡呢。」
「耶莉卡小姐呢?」
「是喔。別人邀妳,妳明明就不去。」
「……妳明明是鄉下出身,卻很喜歡這一套呢。」
「不只是工作啦,私生活呢?」
「那是因爲妳們沒主動走進他的視線啊。大概是太在意升遷、競爭對手這些事,自己先築起了牆。」
我想也是,完全不意外。
「可是,他就是會無視人啊……」
嗯~?我很少去想這種事耶。
所以才能跟我這種陰沉的女人相處融洽。
「艾蒂勒,來了這裏以後,妳覺得自己能有所改變嗎?」
私生活最大的變化,應該就是下班後會去耶莉卡小姐的房間聚會吧。我在王都的時候不會像那樣跟同事聚在彼此家裏。
「就是鄉下出身才會憧憬啊。我老家只有河流和山耶,妳也知道吧。」
「連幾句話都沒說過的人邀我,我也不想去啊……」
「喜歡的男生啊……什麼樣呢?果然還是要有清爽乾淨的感覺吧?還有,能帶領我、保護我的人應該不錯。不用對我百般付出,只要在不經意的時候溫柔待我就好。」
他們約好,通過鑑定士考試就要去呢。
「那吉克呢?他喜歡什麼樣的女生啊?」
「我從以前就沒變喔。不管男女,我都喜歡相處起來開心的人。」
「也是……那妳很滿意今天和吉克的約會嘍?」
「纔不是那樣。我只是跟朋友一起喫飯而已。」
「他邀請我的話,我會去哦~明天要約會,他還要帶我去王都的餐廳。」
我就是想做鍊金術的工作,纔會去唸魔法學校,然後在協會就職。
「貓吧。」
嗯……
「妳呢?」
「光是能做鍊金術的工作,就讓我改變很多了。我每天都過得很開心。」
「貓啊~」
「吉克纔不會無視人。他只是沒興趣,問他還是會好好回答。妳們沒繼續聊下去,纔會自己覺得有隔閡啊。」
「明明還特地打扮成這樣?妳從以前就很好懂呢。對朋友講話隨意,其他人就用敬語。」
這個嘛,是沒錯……
我沒有感情那麼好的異性朋友。應該說,我朋友本來就很少。
「吉克先生不是我的朋友嗎?」
「對啊。不管怎麼想都是約會吧?」
好有氣氛。
吉克先生……
嗯,不錯。
「至少今天,妳不是以朋友的身分去喫飯吧。怎麼看都是要和男生約會啊。」
「還可以吧。」
沒錯,還可以。
「妳就活得隨興一點嘛,想太多了。」
那不就是蕾歐諾拉。還有那個總是擺出一副了不起的樣子,要人端茶送飯的人。
「偶爾聊一下也不錯吧?畢竟剛約會完,聊這種話題也行。」
「咻~咻~夜晚的約會。」
總覺得有點討厭……
變化……
「明天去釣魚是約會嗎?」
「真是少女情懷啊……而且,妳說的和小海倫一樣喔。」

還有樹。鄉下得令人喫驚,自然景觀比裏託還豐富。
「被邀去那種旅館的餐廳,當然得鄭重其事一點啊。」
「馬上又故作鎮定……艾蒂勒喜歡什麼樣的男生?」
「哦……」
「釣魚也算約會啊……不做點更浪漫的事嗎?去海邊,就坐在長椅上一起看夕陽嘛。今天就很不錯喔,我們拿着葡萄酒,邊聊邊欣賞夜景。」
一定是尾巴很迷人的黑貓。
是沒錯,我只是提醒自己要使用禮貌的措辭。
我們大多聊鍊金術、魔法,或是書本的話題。
「妳不去嗎?妳不是他的太太?」
也許真是如此。不管在魔法學校還是協會本部,同期既是朋友,也是競爭成績和升遷的對手。



