第158話 就職與工作，還有新生命誕生

『……總之，從現在開始，大家要有身爲社會人士的自覺，專心投入工作。

我們公司不講究長幼輩分，優秀的人才會被迅速提拔到重要的崗位。相反地，對於任何脫序或不懂得遵守規範的人，我們絕不寬貸，希望大家牢記這一點。那麼各位，加油吧。期待大家的表現。』

此刻，在琴音姐公司的會議室裏，琴音姐正以社長的身分，對40名新進員工緻詞。

琴音姐的公司如今已經擁有超過千名員工，僅年來不僅業績大幅提升，社會評價也很高。

當初我向大學的就業輔導中心提交報告時，他們對於這間公司錄取倍率的迅速攀升而感到驚訝的事，我到現在都記憶猶新。

環顧四周，看上去都是很優秀的人。

爲了不辜負琴音姐她們的期待，我必須在這羣人中爭取做到最好。

是時候振作起來了。

作爲新進員工，首先要參加爲期一週的新人培訓。這段時間裏，我們會在公司內接受各種講座。

這家公司並沒有那種老舊的封閉式合宿訓練。

而是主要以更有效率的討論會或講座的方式進行。

而在新人研習期間，任何形式的飲酒聚會一概禁止。

而會有這個規定也是有原因的。

只不過，我們並沒有被琴音姐等主管告知。

直到培訓結束後，我們才明白了這條規範的用意。

研習的最後一天，發表了新進人員的分發表，其中有五個人被要求進行二度研習。

他們當然忿忿不平。

畢竟他們在研討會等相關活動中獲得的評價並不差。

因此他們提出異議。

然而，負責人事的同仁卻說。

「這一切都是我指導不當的責任。」

「研習開始時已經明確告知，期間內禁止任何飲酒聚會。連這樣的基本規則都無法遵守的人，即使再優秀，公司也無法將工作託付給他們，我們的公司也不需要這樣的人。再研習的期限爲一個月，如果仍然被認爲不適合，你們將被要求辭職。」

聚會上，詩音吸引了不少男性同事來搭話，而我這邊則有幾位女性同期主動與我交談。

她們非常受歡迎，在新人研習結束後的慶祝活動中，同樣有不少人都來跟他們搭話。

我絕對不會忘記這番教誨。

他是這麼回答的。

而他的勸勉也成爲我在公司裏的行爲準則。

原來，在這40名新進員工中，有10個人其實是去年入職的前輩。

……奇怪的是，女性同事們雖然有部分人對我冷眼相待，但整體來說，並沒有太多負面評價。

時不時還會大聲斥責我。

「不好意思，我也和黑繪姐一樣，請多多見諒。」

而看到這樣的她，三津浦也忍不住站起來，衝過去抱住她，兩人哭成一團。

因爲我覺得他說的都很正確。

研習期間，這幾位前輩都在觀察我們的行爲舉止、思維模式甚至私德品格。

那天晚上，我和他一起出去喝酒，忍不住問他爲什麼要替我擔下責任。

由於我們都有打工的經驗，而且同事們對我們也有印象，因此工作上也算得心應手。

這真的幫大忙了……我只要全力投入工作就好！

而且，這位前輩不僅業務能力出衆。

第二年。

她們現在真的變得感情好好……

隨着黑繪和翔子的就職，我們舉行了一場只有我們幾人、彼此的家人、光彥和三津浦參加的婚禮。

先前和我們一起進行研習的前輩們也都來了。

說到感動處，翔子甚至在臺上哭了出來。

爲人處事也很令人敬重。

畢竟大家都是同期，自然希望能多培養感情。

詩音直接隸屬於母親的行銷部門，而我則被分配到了業務部。

只不過──

他們的婚禮非常盛大。

在我逐漸習慣工作後的某天，由於我的失誤，造成了公司的損失。

這番話讓他們震驚不已。

『啊，總司是我的男人，所以不要把我們牽扯進任何戀愛問題裏哦？』

婚禮會場的工作人員有些困惑，但我們並不放在心上。

不過，這是無法避免的。

我和翔子以朋友代表的身分上臺致詞。

「我是總司……業務部的暮內的女人。抱歉，我不打算也不會參加任何單獨邀約的飯局。」

黑繪則是向琴音姐致歉。

一年後，黑繪和翔子也進了公司。

這一年發生了一件大事，那就是黑繪懷孕了！

然而，琴音姐卻這麼說。

『總司，詩音，請你們記清楚了哦？要摧毀一家公司很簡單，只要有一個人發生重大的違紀事件，又或者少數人的小違規，後果都不堪設想。所以辨別出不會違紀的人是很重要的，這就是幹部和人事部門的職責。在這家公司裏，沒有任何干部可以仗着職權橫行霸道。正因爲是幹部，才必須主動承擔更多責任與辛苦。你們也不要忘記這一點，明白嗎？』

這是琴音姐在我們研習結束後對我們說的話。

說自己剛進公司就要休產假真的很不好意思。

「妳在說什麼呢，這可是可愛女兒的事啊？沒問題的，我很期待妳產後迴歸哦？我的學生會長學妹？」

「嗯？這還用問嗎？當然是我的責任啊。部下的失誤就是我的失誤。其實，如果我能清楚掌握你的工作進度，這個失誤本來是可以避免的。聽好了，暮內，不要害怕犯錯，明白嗎？但同時也要謹慎小心。你很優秀，也很有毅力，畢竟你能跟得上我的步調。但也正因如此，你要記住，上司的職責是保護部下，並將他們培養成材。上司的工作不是推卸責任，而是幫助部下成長。要是因爲害怕被討厭而不敢指正錯誤，那就本末倒置了。抓到平衡點是關鍵。總有一天，你也會站在指導別人的位置，到那時，你要成爲能做到這一點的上司。」

最終，有三個人無法承受再研習的壓力，選擇了辭職。

然而，這位前輩卻說──

不過，作爲工作上的同事，我們還是相處得挺融洽的。

我和詩音被分配到了不同的部門。

似乎是因爲詩音、翔子、黑繪、琴音姐、媽媽和翼姐在背後做了不少努力。

他真的是位了不起的人。

看着黑繪帶着溫柔的微笑撫摸着越來越大的肚子，那畫面真的美得像劃一樣。

一開始也難免受到各種提醒和指導，但……還是很有趣！

這讓我非常感動。

但我從來不會因此覺得不滿。

這番宣言讓所有人都悻悻然地退下了。

詩音她們、媽媽們，還有三津浦，全都感動得哭了出來。

我的指導上司是公司內部以嚴格出了名的老手。

琴音姐這麼溫柔的話讓黑繪感動得眼泛淚光。

爲我的錯誤向營業部長鞠躬道歉。

我想我也只能拿出成果來證明自己了。

如此一來，我在公司裏──尤其是男性同事間──立刻成了衆矢之的，承受了不少嫉妒的眼神。

然而──

我和詩音自然也參加了。

同年，光彥他們也結婚了。

至於前輩們，因爲早就知道我們之間的關係，所以也只能在一旁苦笑。

只要我們自己能接受就好了。

順帶一提，研習結束後，我們舉行了同期的慶祝聚會。

大家對黑繪呵護備至，過度保護之下反而惹得黑繪生氣，也是一段美好的回憶。

我的身邊真的充滿了溫暖善良的人。

我應該心懷感激。

第三年。

我們的孩子終於出生了！

是我和黑繪的女兒！

和黑繪商量後，決定給女兒取名爲「朱華」。

我女兒超可愛的！

我這才切身感受到「掌上明珠」的含義。

而黑繪只休了三個月的產假就回到工作崗位了。

回到工作後的黑繪展現了非凡的實力。

她的研究成果讓周圍的人不得不佩服，短短几年內就取得了幾項專利。

對公司做出重大貢獻的黑繪也因此得到了同事們的欽羨的目光。

「研究大樓的女王」這個稱號依舊響亮。

隨着家庭的擴大，我們也決定離開一直承租的房子，另外打造我們的新家。

地點就選在我家和黑繪家之間的中間點。

現在我老家有琴音姐、翼姐和我媽以及瑞希一起住，就在我們新家的附近，所以她們經常來幫我們照顧孩子。

這對我們來說真是幫大忙了。

當然，家裏有家事全能的柚葉在，我們的日常生活沒有任何不便之處。

然而，隨着詩音和柚葉也懷孕了，情況就有所不同了。

媽媽們來幫忙的頻率也增加了。

如果她繼承了翔子或翼姐的性格，我可以預見她將來交男朋友時，我可能會壓力大到吐血都不奇怪。

即使還是嬰兒，美羽的五官已經看得出和母親如出一轍的美麗。

第四年。

翔子也迎來了她的孩子。

公司告訴我，瞭解每個部門的運作非常重要。

不過，媽媽們對於大家懷孕的事情都感到很開心，這真是太好了。

這次快速帶過了就職、懷孕和生產的事件。

第五年。

後記

這個女孩取名爲「美羽」。

隨着孩子越來越多，加上柚葉也生了孩子，無法再像以前那樣全力負責家務，於是媽媽們開始更頻繁地協助家事。

詩音和柚葉都順利生下了孩子。

柚葉則生下了一個男孩。

清見姐、葵姐和瑞希也都加入了幫忙的行列。

名字叫「杏輔」。

在這段時間裏，我被調到了各個不同的部門，獲得了豐富的經驗。

此時也決定了我的晉升。

有不少讀者表示，想看更多我之前簡略帶過的部分。

然而在此之際，確發生了一場事件……

真是感激不盡。

……至少不要太像。

……只希望她的個性不要像翔子。

果然也超可愛的。

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如果你有興趣的話，還請不抱期待地等待吧。

倒數計時：還有4話。

我希望他能成爲一個帥氣且充滿活力的孩子。

漸漸地，我被稱爲公司裏的「年輕王牌」。

詩音生了個女孩，取名爲「莉弦」。

也許未來有機會的話，我會以番外篇的形式來寫。